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Istituto T.A.O.L'Associazione T.A.O. - Istituto dì Ricerca e Formazione - nasce dalla confluenza di una serie di esperienze formative e di utilità sociale condotte nel corso degli ultimi trent'anni.OrigineNell'Associazione convergono i metodi educativi psicomotori di origine orientale conservati e rielaborati dalla Scuola Yoshin Ryu di Torino, nonché le competenze acquisite nei campo della formazione cognitivo-affettiva, della ricerca avanzata, della psicologia sociale e della psicodinamica di gruppo.La sua Metodologia integra, in tal modo, i sistemi di "ricerca del sé" e di rafforzamento della persona - propri della più antica tradizione orientale - con quelli derivati dalle ricerche della psicologia scientifica contemporanea e sperimentati dal Dipartimento di Psicologia dell'Università di Torino. T.A.O. ha agito negli anni - con ricerche, progettualità, corsi, interventi di sintesi e di rielaborazione - in tutti quegli ambiti (psicologico- psicoterapeutico, pedagogico, sociale, organizzativo e lavorativo) in cui fosse particolarmente necessario un approccio metodologico innovativo ed efficace. PercorsiI suoi percorsi formativi (ANZEN, ISIKI, KAIZEN, SEICHO, TOKAIDO), svolti sotto l'egida della Regione Piemonte, hanno coinvolto centinaia di cittadini, uomini, donne e giovani. Specifici corsi di formazione alla Sicurezza sono stati, inoltre, condotti a favore della Polizia Municipale della Città di Alessandria e del personale operativo della Union Security di Torino.FinalitàFinalità generale degli interventi attuati da T.A.O. è di condurre l'individuo ed il gruppo ad un pieno sviluppo delle risorse e delle potenzialità singole e delle capacità relazionali per un più armonico inserimento dell'uomo nel proprio contesto sociale e lavorativo.I percorsi proposti permettono agii individui di acquisire, rafforzare o recuperare la propria sicurezza interna circa le possibilità della mente e del corpo così da ristabilire una maggiore costruttività ed una maggiore armonia con se stessi e, conseguentemente, con il contesto in cui si interagisce nell'esercizio del proprio ruolo sociale e professionale. Il consolidamento complessivo della personalità e la maturazione di un più profondo senso di sicurezza psicofisica sono perseguiti attraverso dinamiche agìte che contribuiscono, inoltre, a:
Proprio l'acquisizione di tali "competenze" complessive e fondamentali - individuali e di gruppo - ha costituito la ragione principale del riscontro positivo e confortante dei percorsi attuati negli anni sia con finalità e valenze formative, educative e terapeutiche sia, in ambiti lavorativi, con scopi più direttamente connessi ad una efficace gestione del ruolo. Progetti in corsoJutaijutsu-Kai:progetto di diffusione in Europa dell'arte marziale tradizionale giapponese Jutaijutsu. Per Maggiori informazioni: www.jutaijutsukai.eu Kaizen: percorsi di formazione per l'azienda. Team building e leadership development. |